Wat kun je leren van hoe antropologen observeren? Antropologen maken onderscheid tussen observatie van buiten de groep (etic) en observeren door onderdeel van de groep te worden (emic). Deze laatste vorm, is heel geschikt om goed inzicht te krijgen in hoe je mensen tegen je visie/ambitie/plannen staan. Willen je mensen lezen, beïnvloeden of meekrijgen, dan doe je er goed aan naar ze te kijken en luisteren en inzicht te krijgen in hoe ze tegenover je plannen staan, wat ze beweegt, wat ze weerhoudt en wat verder relevant is.  

Door op te gaan in de groep of als onderdeel van de groep mensen te interviewen, doen we onderzoek naar hoe jullie mensen in de wedstrijd staan en we onderzoeken wat ze nodig hebben om gemotiveerd en vanuit hun kracht bij te dragen. Soms helpt het als een externe een frisse blik werpt en objectieve observaties teruggeeft. En helemaal goed wordt het als we dan samen bekijken hoe we op basis van de observaties interventies doen die tot de gewenste resultaten leiden.