Verandering van Spijs

MAAK HET PERSOONLIJK….

Wil jij iemand inspireren door een diversiteit aan veranderrecepten voor te zetten EN diezelfde persoon uitnodigen zichzelf uit te dagen een of meer gangen van het sterrenmenu van ’t Amsterdammertje te bereiden? Koop dan NU het managementkookboek Verandering van Spijs en zet in de bestelnotities de naam van de ontvanger en wat informatie over die persoon, dan signeer ik het boek persoonlijk en voeg ik een persoonlijk verhaaltje toe.

Verandering van Spijs is een managementkookboek, waarin succesvol veranderen in vier menugangen wordt behandeld. Uit elke gang kun je het gerecht kiezen dat het best past bij jouw organisatie en verandering. Voor je aan de slag gaat met creatieve gerechten, is het handig alles goed voor te bereiden (mise en place). Dan kun je aan de slag met ontwikkeling van creativiteit (amuses). Er moet honger naar de verandering ontstaan (voorgerechten). Vervolgens moet je aan het werk met de hoofdmoot; het bedenken en vormgeven van de verandering (hoofdgerechten). En tot slot wil je kunnen smullen van de kers op de taart wanneer de verandering door de implementatie een feit wordt (nagerechten).