-
Sale!
De uitslag van jouw teamtest is Zuur. Wil je meteen aan de slag met meer informatie wat je het beste kunt doen om het zure om te buigen en je team mee te krijgen? Bestel dan het managementkookboek Verandering van Spijs. Dat valt na betaling binnen twee tot drie werkdagen bij je in de brievenbus. Maar wij zorgen dat je vandaag nog aan de slag kunt, want wij mailen je direct jouw gratis digitale werkboek zuur. Daarin vind je de informatie die voor jouw uitdaging het meest relevant is. Het werkboek bevat achtergrondinformatie over hoe je het beste je teamleden kunt betrekken als ze zuur zijn en het bevat vijf werkvormen om met je team mee aan de slag te gaan. -
Sale!
De uitslag van jouw teamtest is Zoet. Wil je meteen aan de slag met meer informatie wat je het beste kunt doen om het zoete te gebruiken om het beste uit je team te halen? Bestel dan het managementkookboek Verandering van Spijs. Dat valt na betaling binnen twee tot drie werkdagen bij je in de brievenbus. Maar wij zorgen dat je vandaag nog aan de slag kunt, want wij mailen je direct jouw gratis digitale werkboek zoet. Daarin vind je de informatie die voor jou het meest relevant is. Het werkboek bevat achtergrondinformatie over hoe je het beste je teamleden kunt betrekken als ze zoet zijn en het bevat vijf werkvormen om met je team mee aan de slag te gaan. -
Sale!
De uitslag van jouw teamtest is Zout. Wil je meteen aan de slag met meer informatie wat je het beste kunt doen om het zoute te gebruiken om het beste uit je team te halen? Bestel dan het managementkookboek Verandering van Spijs. Dat valt na betaling binnen twee tot drie werkdagen bij je in de brievenbus. Maar wij zorgen dat je vandaag nog aan de slag kunt, want wij mailen je direct jouw gratis digitale werkboek zout. Daarin vind je de informatie die voor jou het meest relevant is. Het werkboek bevat achtergrondinformatie over hoe je het beste je teamleden kunt betrekken als ze zoet zijn en het bevat vijf werkvormen om met je team mee aan de slag te gaan. -
Sale!
De uitslag van jouw teamtest is Umami. Wil je meteen aan de slag met meer informatie wat je het beste kunt doen om jouw bouwstenen voor de verandering goed in te zetten? Bestel dan het managementkookboek Verandering van Spijs. Dat valt na betaling binnen twee tot drie werkdagen bij je in de brievenbus. Maar wij zorgen dat je vandaag nog aan de slag kunt, want wij mailen je direct jouw gratis digitale werkboek umami. Daarin vind je de informatie die voor jouw uitdaging het meest relevant is. Het werkboek bevat achtergrondinformatie over hoe je het beste je teamleden kunt betrekken als ze umami zijn en het bevat vijf werkvormen om met je team mee aan de slag te gaan. -
Een 4 gangen sterrenlunch of -diner + Een tafeldame of -heer die jullie helpt concrete stappen te zetten om jullie toekomstdroom te realiseren -
Zie jij in onze snel veranderende tijd kansen en wil je die pakken en klanten en medewerkers blijven verrassen met gave producten en diensten? En realiseer je je dat je diezelfde kansen aan je neus voorbij laat gaan door de waan van de dag? Stap er dan eens tussenuit en ga met ons mee naar een van de mooiste plekken op de wereld waar we je laten zien wat voor waanzinnige transformaties er mogelijk zijn. We nemen je mee op Creatieve Camino naar Colombia waar we tien dagen aan de slag gaan met je creatieve mindset, skillset en toolset. Daarmee creëer je ter plekke de visie en de strategie waar je nu alleen nog maar van kunt dromen. In ons mooie magazine hebben zie en lees je meer over de schitterende reis. De vertrekdatum is tot nader orde uitgesteld. Wanneer het veilig is, maken we plek voor 6 tot 12 leiders. Dus schrijf je NU in als je zeker wilt zijn van een plek of op de hoogte gehouden wilt worden van wanneer we vertrekken! Je inschrijving wordt verwerkt door onze partner Avila reizen. -
Sale!
De uitslag van jouw teamtest is Bitter. Wil je meteen aan de slag met meer informatie wat je het beste kunt doen om het bittere om te buigen en je team mee te krijgen? Bestel dan het managementkookboek Verandering van Spijs voor de actieprijs van 30 euro. Dat valt na betaling binnen twee tot drie werkdagen bij je in de brievenbus. Maar wij zorgen dat je vandaag nog aan de slag kunt, want we mailen je direct jouw gratis digitale werkboek bitter. Daarin vind je de informatie die voor jouw uitdaging het meest relevant is. Het werkboek bevat achtergrondinformatie over hoe je het beste je teamleden kunt betrekken als ze bitter zijn en het bevat vijf werkvormen om met je team mee aan de slag te gaan. -
Vergroot je openheid. Je redding in snel veranderende tijden. Voeg nieuwe perspectieven toe en groei. Wil je een verrassingsevenement op maat laten maken voor je team of helemaal voor jou alleen? Neem contact op en we bespreken hoe we een waanzinnig evenement op maat kunnen maken. -
Nu fysieke grenzen veelal gesloten zijn en je je misschien soms belemmerd voelt in je mogelijkheden, wil ik je helpen andere grenzen op te zoeken en te openen. We hebben namelijk allemaal door onszelf opgelegde grenzen die ons in de weg staan meer mogelijkheden te zien en te realiseren. Een creatieve mindset, skillset en toolset helpt jou deze grenzen openen. Ik neem je daarvoor mee op creatieve leiderschapsexpeditie. Ik laat je zien en ervaren hoe je rust kunt bewaren in onzekere tijden als je het vertrouwen hebt dat het goed komt. Omdat jij hoe dan ook een oplossing bedenkt voor wat er ook komt. Dat je je weg vindt in alle complexiteit die nu overheerst. Juist nu is het zo fijn als je oplossingen kunt bedenken voor zaken waar je nooit eerder mee te maken hebt gehad. -
MAAK HET PERSOONLIJK.... Wil jij iemand inspireren door een diversiteit aan veranderrecepten voor te zetten EN diezelfde persoon uitnodigen zichzelf uit te dagen een of meer gangen van het sterrenmenu van 't Amsterdammertje te bereiden? Koop dan NU het managementkookboek Verandering van Spijs en zet in de bestelnotities de naam van de ontvanger en wat informatie over die persoon, dan signeer ik het boek persoonlijk en voeg ik een persoonlijk verhaaltje toe. Verandering van Spijs is een managementkookboek, waarin succesvol veranderen in vier menugangen wordt behandeld. Uit elke gang kun je het gerecht kiezen dat het best past bij jouw organisatie en verandering. Voor je aan de slag gaat met creatieve gerechten, is het handig alles goed voor te bereiden (mise en place). Dan kun je aan de slag met ontwikkeling van creativiteit (amuses). Er moet honger naar de verandering ontstaan (voorgerechten). Vervolgens moet je aan het werk met de hoofdmoot; het bedenken en vormgeven van de verandering (hoofdgerechten). En tot slot wil je kunnen smullen van de kers op de taart wanneer de verandering door de implementatie een feit wordt (nagerechten).
